Tipps zur Bewerbung:

Bewerbung auf ausgeschriebene Positionen:

Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können, bewerben Sie sich am besten direkt für ein spezielles Stellenangebot. Dies stellt sicher, dass Ihre persönlichen Unterlagen umgehend an den dafür verantwortlichen Mitarbeiter in unserem Hause gelangen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in der Rubrik Stellenangebote.

 

Bewerbung – Initiativ:

Jederzeit freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Diese wird wie alle anderen Bewerbungen berücksichtigt und bei uns im System hinterlegt – falls vorerst kein aktueller Personalbedarf besteht. Wir setzen uns mit Ihnen umgehend in Verbindung, wenn wir eine auf Sie zutreffende zutreffende Position anzubieten haben. In regelmäßigen Abständen werden wir Sie kontaktieren, um uns nach Ihrem aktuellen Bewerberstatus zu erkundigen.

 

Bewerbung per E-Mail:

Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, sollte Ihre Bewerbung im PDF-Format vorliegen. Scannen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, alle Ihre Zeugnisse und Zertifikate ein und hängen Sie sie als Anhang (im PDF-Format oder JPG) an Ihre E-Mail. Bitte beachten Sie, dass die E-Mail die Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten sollte.